이직 · 모든 회사 / 모든 직무
지원 회사가 다른 기업과 합병할 예정이라는 소식을 들었습니다. 채용 담당자는 예정대로 입사하면 된다고 합니다. 입사 후 조직과 역할이 달라질 가능성이 마음에 걸립니다. 계약 주체와 소속 부서를 어떻게 확인해야 할까요? 변동 가능성이 큰 제안을 판단할 기준이 궁금합니다.
2026.10.27
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HD현대삼호 채용연계형 인턴 생산지원 - 자동화혁신 직무 서류에 합격하여 다음 주 월요일 면접을 앞두고 있습니다. 전기전자공학을 전공하였고, 로봇 기구 설계, 실시간 MCU 제어, 자율주행 및 비전 프로젝트 경험을 쌓아왔습니다. 1. 주요 실무 및 펌웨어/제어 개발 비중 현장 맞춤형 로봇 제어 H/W, S/W 개발 및 생산 자동화 업무가 주요 업무로 나와 있는데 실제로 신입/인턴이 투입될 때 MCU 레지스터/RTOS 레벨의 제어 로직 작성이나 펌웨어 최적화 업무의 비중은 어느 정도인지 궁금합니다. 자체 개발 외에 외주 설비 도입 및 현장 세팅/제어 파라미터 수정 업무의 비중이 더 큰 편일까요? 2. 현장에서 가장 크게 겪는 제어/자동화 이슈 기술적으로 주로 어떤 부분에서 난관을 겪는지 궁금합니다 3. 면접관분들이 선호하는 인재상 및 팁 자동화혁신 부서 면접관분들은 학부생 지원자에게 주로 어떤 점(기술적 기본기, 현장 적응력, 협업 태도 등)을 가장 중심적으로 검증하시는지 궁금합니다.
경험을 설명할 때 당시의 제약이나 상황을 모르면 답변의 의미가 달라질 수도 있을 것 같습니다. 그렇다고 배경을 길게 말하면 핵심이 늦게 나오는데요. 면접관이 요청하지 않은 정보 중 꼭 먼저 알려야 할 내용과 추가 질문을 기다려도 되는 내용을 어떻게 구분하면 좋을까요?
안녕하세요 .. 무역 관련 자격증(무역영어, 국제무역사, 외환전문역 2종)을 취득하고 금공, 은행 취업이 고민되어 찾아왔습니다 이번 학기가 막학기라 너무 고민이 되네요 .. [출처] 독금사-금융자격증,AFPK,CFP,전산회계,세무1급,농협,은행채용
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